פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אז ככה זה קצת ארוך אבל תקראו ותגידו לי מה אתם אומרים.

אני עמית בן 20 עבדתי ברמן במסעדה בתאריך ה-7.6 יש לי שנה ותק בעבודה.

הודעתי למנהל לפני שבועיים שאני עוזב עקב גיוס, בזמן הזה של ההודעה על העזיבה הוא אירגן לו ברמן חדש שיחליף אותי. אחרי שהודיעו לי שדוחים לי את הגיוס בשבוע הודעתי לו ישר שאני מוכן לעבוד עוד שבוע עד הגיוס הוא אמר שאין לו בעיה.
השבוע הוא לא נתן לי משמרת אחת, רק בגלל שאמרתי לו שאני כבר עוזב בגלל הגיוס.

היום אני בא לעזוב כביכול בגלל הצבא ושואל אותו מה לגבי הפיצויים שלי הוא אמר לי שאין לי שנה, והוכחתי לו מהתלוש משכורת שתאריך תחילת העבודה שלי הוא ה7.6.17 והיום התאריך ה7.6.18
הוא טוען שהוא פיטר אותי כבר בפעם הראשונה שהודעתי לו על הגיוס, ולא קיבלתי שום מכתב פיטורים, או הודעה על פיטורים וטוען שלא מגיע לי פיצויים כי לא היה לי שנה בזמן שהוא פיטר אותי.

מה אני יכול לעשות עם זה, בבקשה תעזרו לי
תודה מראש .