עובדת שהתחילה לעבוד ב15.4 הודיעה על התפטרותה ב21.5. המעסיק ביקש שתמשיך לעבוד עד ה28.6 (בעוד שהחוזה לא חייב אותה בכך). הצדדים הסכימו על התאריך. כעבור שבועיים המעסיק ביקש כי תפסיק את עבודתה לאלתר ולפי המקובל בחוק (3 ימי הודעה מוקדמת).
האם המעסיק מחוייב לשלם לעובדת עד ה28.6 תום התקופה שסוכמה ביניהם מלכתחילה?
בנוסף, האם דינה במצב בו יכריחו אותה לסיים לאחר 3 ימי ההודעה המוקדמת ולא כפי שסוכם (28.6) כדין מפוטרת ולא מתפטרת?