פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - ויזת עבודה בישראל
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
04/06/2018 17:17
צהריים טובים
בן זוגי אינו ישראלי וכרגע מתוגרר איתי בישראל עם ויזה b1 שהיא ויזת עבודה ושהיה שניתנה לו מתוקף כך שהוא בן זוגי. ברמת העיקרון אם אנחנו נפרדים עלינו לעדכן את משרד הפנים והויזה שלו מבוטלת,מפני שהרלוונטיות שלה היא מתוקף זוגיותינו.
היום הוא היה בראיון עבודה. יש לציין שזה היה ראיון שני באותה החברה ושהם ידעו מראש שויזת השהיה שלו היא ויזת בן זוג. החברה לא העלתה את הנושא הזה בראיון הראשון ולא באף שיחת טלפון או מייל, ובן זוגי עשה תהליך רגיל לגמרי של מתמודד לעבודה רגילה. היום הוא רואיין ע"י המנהלת שלא פגש לפני כן, ומעבר לזה שהיא היתה גסת רוח בלי שום קשר והחזיקה נגדו כל מיני פרטים ודחקה אותו לפינה בצורה מבחילה, היא העלתה את נושא הויזה ואמרה לו שהיא חוששת להעסיק אותו כי" מה יקרה אם אתה וזוגתך תיפרדו ותאלץ לעזוב את הארץ?". לאחר מכן פנתה לשאלות פרטיות על הזוגיות שלנו ושאלה אותו האם אנחנו מאוהבים ומה התכניות שלנו אחד לגבי השניה. היא גם ציינה שבמידה והיה לו אישור שהיה מתוקף אחר היא היתה מהססת הרבה פחות לקבל אותו לעבודה. מעבר לזה שזה פשוט חצוף... האם בכלל מותר לה לשאול דברים כאלה על הזוגיות? זה חוקי? האם זו נחשבת אפליה שהיא לא מוכנה לקחת אותו בגלל הויזה?
תודה




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ