x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - הבדלי שכר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
04/06/2018 16:16
שלום.
במקום עבודתי ניתנה העלאה בשכר של שקל אחד לשעה ל3 עובדים מתוך 20 שעושים בדיוק את אותה עבודה. המנהלים טוענים כי אותם עובדים נבחרו באופן אקראי (לא על סמך ביצועים שונים) ומדובר בכספים שנועדו לשכר השעתי של העובדים. האם זה חוקי והאם ניתן לדרוש השוואת השכר לכלל העובדים?
כמו כן, המנהלים טוענים כי לא יעלו את השכר וכי כרגע ניתן רק לבטל את ההעלאה ל3 העובדים. האם זה חוקי ולא מדובר בהרעה בתנאים?
במקום עבודתי ניתנה העלאה בשכר של שקל אחד לשעה ל3 עובדים מתוך 20 שעושים בדיוק את אותה עבודה. המנהלים טוענים כי אותם עובדים נבחרו באופן אקראי (לא על סמך ביצועים שונים) ומדובר בכספים שנועדו לשכר השעתי של העובדים. האם זה חוקי והאם ניתן לדרוש השוואת השכר לכלל העובדים?
כמו כן, המנהלים טוענים כי לא יעלו את השכר וכי כרגע ניתן רק לבטל את ההעלאה ל3 העובדים. האם זה חוקי ולא מדובר בהרעה בתנאים?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
