x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - בירור זכויות
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
31/05/2018 22:24
היי, אני אשת קבע ויצאתי לחופשת לידה ב11 במרץ. החופשה בתשלום צפויה להסתיים ב24 ביוני ולאחריה יש לי את האפשרות להאריך לחצי שנה בתנאי חל"ת מיוחדים (הצבא ממשיך להפריש לפנסיה, לקופות גמל והשתלמות).
אם בתום החופשה בתשלום אני מבקשת להשתחרר (מדובר בשחרור מוקדם מהמתוכנן ומצריך אישור מיוחד בו אני מצהירה שביקשתי שישחררו אותי כי לצבא אסור לשחרר מוקדם בתקופה זו) - אוכל מיד לחתום אבטלה?
אני שואלת כי נאמר לי שבצבא התנאים הם קצת שונים אז רוצה לוודא שלא פספסתי משהו.
אם בתום החופשה בתשלום אני מבקשת להשתחרר (מדובר בשחרור מוקדם מהמתוכנן ומצריך אישור מיוחד בו אני מצהירה שביקשתי שישחררו אותי כי לצבא אסור לשחרר מוקדם בתקופה זו) - אוכל מיד לחתום אבטלה?
אני שואלת כי נאמר לי שבצבא התנאים הם קצת שונים אז רוצה לוודא שלא פספסתי משהו.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
