פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - התנהלות המעסיק כלפי עובד
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
31/05/2018 22:16
הוצג לאחי (שעובד כקופאי ברשת מזון גדולה) סרטון בו לכאורה הוא מעביר מוצרים שלא תואמים את התמחור שלהם, והואשם "בגניבה", למחרת נקרא לעבודה כרגיל ומיד הוכנס לחדר צדדי בו הקב"ט של הסופר והקב"ט הראשי של הרשת ועוד 6 עובדים בתפקידים שונים שנכחו שם.

בחדר הוא הושפל והוטחו בו האשמות של "גניבה" (אי תיאום מחיר למוצר שהועבר) ולאחר שהפחידו אותו צעקו ואיימו עליו שאם לא יודה "באשמה" הוא ייפגע מזה וכך גם משפחתו וכל סביבתו, הוא ייצבור כתם פלילי באם ייסרב להודות, יחד עם זאת הוכתב לו מה לרשום במכתב "ההודאה" ומפחד וחשש על עתידו וכניעה ללחצים לסחיטות ולאיומים הוא כתב וחתם אחר הודאה שנכפתה עליו להודות "בגניבה" שעלותה 500 שקלים, לאחר מכן הגיעו שוטרים ומשהלכו צוות הפמליה שנכח שם סירב לקבל את התשלום ואמר שבכל זאת יוגש תלונה במשטרה (למרות ההבטחה בנוכחות השוטרים שבכך יסתיים האירוע החריג הזה).

שאלות:

האם יוגש כתב אישום?

האם רשת המזון רשאית לתבוע אותו אזרחית\כלכלית?
האם למרות העבר הנקי שלו(ועדיין!) ינקטו בפעולות נגדו?

האם שיטת האיומים שננקטה כנגדו תקינה בכלל?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ