אביגיל
27/05/2018 09:26
היי
אשמח להתייעצות בנוגע לקבלת כספי פיצויים אחרי התפטרות לצורך גידול הילד.
ילדתי ב״ה ב9/1 אחרי דין ודברים עם העבודה בגלל משמרות ושכר וכו׳ החלטתי לא לחזור.
ב15/4 הגשתי מכתב התפטרות לצורך גידול הילד ,סוכם עם המעסיק שהתאריך שמסתיימת החופשת לידה יהיה תאריך העזיבה, כלומר 24/4.
את המכתב העברתי לבוסיות הישירות שלי שהיו צריכות להעביר הלאה למשאבי אנוש וחשבות שכר מה שלא קרה !!!!למרות שנידנדתי במשך שבועיים.
ב1/5 פניתי עצמאית למחלקה הרלוונטית (למרות שהגשתי מכתב ב15/4 והתאריך הרשמי של העזיבה זה ה24/4.) והנעתי את התהליך מולם.
נוצר מצב שכל העניין התעכב בשבועיים והתהליך הבירוקרטי עדיין נמשך!! תכף חודש אני ממתינה ואם אני סופרת את הזמן שהגשתי מכתב זה חודש וחצי!
האם העניין חוקי? יש לי איך לקדם את זה? מה לעשות עם זה?