פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,

להלן סעיף מתוך חוזה עבודתי:

שמירת סודיות והגנה על מוניטין

מבלי לגרוע מההתחייבויות המוטלות עלי על פי כל דין, הנני מתחייב לשמור בסודיות מוחלטת את המידע שהגיע או שיגיע לידי או לידיעתי במישרין או בעקיפין במהלך עבודתי בחברה ו/או מעורבותי בחברה, וזאת להגבלת הזמן הנהוגה בתחום בה החברה פועלת וזאת ללא מגבלת זמן אף לאחר סיום העסקתי בחברה (לעניין חובת הסודיות בנספח זה, "החברה" כוללת אף את כל החברות הקשורות לחברה).

האם סעיף שכזה חוקי בכלל? האם חברה יכולה להגביל עובד לצמיתות? במקרה ולא מהי הגבלת הזמן המרבית הנהוגה בתחום של פיתוח משחקים?

תודה!