אני כמעט משוכנע שאין המדובר על לשון הרע, שכן יכול בהחלט להיות שהמדובר בטעות אנוש. הרי ברור שקל מאד להוכיח כי אשתך עבודה במקום מסויים, שכן בידיה תלושי שכר. כמו כן, היא יכולה להפנות את המראיין לשם ומספר הטלפון של המנהל הישיר שלה...
לא בכל מקרה צריך למהר ולהסיק מסקנות שיובילו לתביעה...