אני עובדת במשרה מלאה, 9 שעות ביום, 5 ימים בשבוע.
השכר משולם לי לפי שעה.
כיצד מיושם הצו לקיצור שעות עבודה במקרה שלי?
להבנתי, יום אחד בשבוע אני אמורה לעבוד 8 שעות, ואילו המעסיק צריך לשלם כאילו עבדתי 9 שעות.
המעסיק טוען שבגלל שהשכר מחושב פר שעה, הוא לא צריך לשלם על השעה התשיעית, אלא אם אעבוד אותה ואז אקבל עליה כשעה נוספת 125%.