אני שואלת עבור חברה הקוראת את התגובות.
היא עבדה שנתיים כשכירה בחברה, ויצאה לחופשת לידה. בתום חופשת הלידה היא יוצאת לרילוקיישן מטעם עבודתו של בעלה לשנתיים בארה״ב. האם היא צריכה לסיים יחסי עובד מעביד? זה נחשב לפיטורין או התפטרות?
שאלה נוספת: מקום העבודה מציע לה להמשיך לעבוד מולו, רק כעצמאית ולהוציא קבלות על כל עבודה (בתחום העריכה). האם מותר לה לפתוח עסק עצמאי במהלך חופשת הלידה?