פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - שאלה למומחי הפורום
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
20/05/2018 21:39
שאלה בענייני דיני עבודה

עובד במשרד ממשלתי המועסק ע״י מעסיק חיצוני, הנמצא מזה כ 8 חודשים במחלה ( מתוכם כ 5 חודשים באשפוז + ניתוח)

האם רשאי המעסיק להפסיק ללא הודעה מוקדמת מהחודש הראשון את הפרשי הפנסיה ?
וכמו כן לאחר שגילו כי הם משלמים עדין ביטוח בריאות לאותו עובד, בחרו להפסיק מהרגע להרגע גם זה ללא הודעה מוקדמת

מה הדין האם רשאים לפטר עובד במצב כזה ועודנו במחלה ממושכת ?
כיצד החוק מגן על העובד במקרה שכזה ?

במידה והמעסיק מחליט לא להחזיר את העובד האם לעובד יש זכויות פיצויי פיטורים (העובד עובד בחברה מעל שנתיים) ?

להתיחסותכם אודה.




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ