פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - דיני עבודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
20/05/2018 21:35
סיימתי את עבודתי(כמעט 5 שנים) בארגון מסויים ביוזמת הארגון, לא נתנו לי עדיין מכתב פיטורים, כנראה טעות אנוש או משהו כזה. אני מתכנן לחתום בלשכת התעסוקה ברגע שאקבל את המכתב. מכרים אמרו לי שהיו צריכים לתת לי את המכתב לפני שפוטרתי בכלל, ושבלי המכתב לא אוכל לחתום בלשכה ויוצא מזה שאני כביכול מפסיד כסף, האם הזכאות שלי לדמי אבטלה מתחילה ברגע שסיימתי לעבוד ובעצם "מתבזבזת" כרגע? זאת אומרת, האם אני באמת מפסיד כסף בגלל שהארגון טרם הנפיק לי מכתב פיטורים? והאם יש חוק שקובע תוך כמה זמן צריך לתת לעובד מפוטר מכתב פיטורים?
תודה.




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ