מה מינימום הזמן אשר אדם מוגדר כממלא מקום בתפקיד מסוים (המינוי אושר ע"י ראש מנהל תפעול, כלומר התפקיד הבכיר ביותר, כשהנוגעים לדבר והאחראים מכותבים במייל המינוי והעובד קיבל את מינויו בכתב) עד שתנאיו יושוו לאלו של אותו אדם אשר הוא מילא את מקומו? כמו כן, האם לאחר פרק זמן מסוים הוא אוטומטית מקבל את התפקיד?