בחוזה שנחתם מול המעסיק שלי נכתב שאני מחוייבת לתת לפחות משמרת אחת בשבוע, לא נכתב באיזה ימים. בפועל אני עובדת במקום עבודה פעמיים בשבוע בימים קבועים ראשון וחמישי.
שבוע הבא יום ראשון יוצא חג ואנחנו לא פועלים. האם הבוס שלי יכול לחייב אותי להגיע ביום אחר במהלך השבוע במקום יום ראשון ולא לתת לי דמי חג?
חשוב לציין שאין לי יכולת להגיע בימים אחרים במהלך השבוע כי אני סטודנטית אבל אין שום אזכור לזה בחוזה...
תודה!