x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שאלה לעורך הדין המומחה לתחום
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
08/05/2018 21:00
ערב טוב לכולם יש לי שאלה :
עבדתי כשנתיים במקום מסויים בשנה האחרונה הייתי בהריון והעסק הועבר לחברה אחרת.
באישור משרד התמת פוטרתי באוגוסט קיבלתי את כל הפיצויים המגיעים לי והוחתמתי על חוזה חדש שהוותק נשמר לי וימי החופשה והמחלה המשכתי לעבוד כרגיל עד סוף אוקטובור ואז ילדתי הייתי בחופשת לידה ולאחר חופשת הלידה התפטרתי לא עבדתי במשך חודשיים וחצי חתמתי אבטלה המנהלת שלי שאלה אותי אם אני רוצה לחזור לעבודה והסכמתי אך נאמר לי שהוותק נשמר לי אבל לא ימי החופשה שצברתי.
רציתי לדעת מה הזכויות שלי?
למיטב הבנתי אם לא עברה תקופה של 3 חודשיים מאז שהתפטרתי כל הזכויות שלי אמורות להישמר
תודה רבה
עבדתי כשנתיים במקום מסויים בשנה האחרונה הייתי בהריון והעסק הועבר לחברה אחרת.
באישור משרד התמת פוטרתי באוגוסט קיבלתי את כל הפיצויים המגיעים לי והוחתמתי על חוזה חדש שהוותק נשמר לי וימי החופשה והמחלה המשכתי לעבוד כרגיל עד סוף אוקטובור ואז ילדתי הייתי בחופשת לידה ולאחר חופשת הלידה התפטרתי לא עבדתי במשך חודשיים וחצי חתמתי אבטלה המנהלת שלי שאלה אותי אם אני רוצה לחזור לעבודה והסכמתי אך נאמר לי שהוותק נשמר לי אבל לא ימי החופשה שצברתי.
רציתי לדעת מה הזכויות שלי?
למיטב הבנתי אם לא עברה תקופה של 3 חודשיים מאז שהתפטרתי כל הזכויות שלי אמורות להישמר
תודה רבה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
