המעסיק איים בצורה עקיפה על עובד שמבקש להתפטר. המעסיק דורש מהעובד להישאר מעבר לתקופת ההודעה המוקדמת, כי העובד ירצה לקבל מכתב המלצה מהמקום הנוכחי ובנוסף המעסיק דורש שהעובד יכשיר עובדים אחרים בנושאים מסויימים אותם העובד רכש באופן עצמאי במהלך עבודתו ולמרות שהעובד לא קיבל הדרכה או הכשרה מקצועית באותם נושאים מהמעסיק.
האם למעסיק יש זכות לדרוש מהעובד המתפטר, להכשיר עובדים אחרים לפני עזיבתו, על חשבון ידע שרכש בעצמו?