x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - חופשה מרוכזת חול המועד
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
07/05/2018 12:36
אשמח לברר סוגיה שלא ברורה לי
עד עתה- המשרד שבו אני עובדת הוציא את העובדים לחופשה מרוכזת בחול המועד כשהנוהג היה- חצי יום עח המעביד וחצי יום ע"ח העובד.
כעת לאחר חופשת הפסח אני רואה בתלוש השכר כי המעביד ניצל לי ימי חופשה מלאים ולא כפי שהיה נהוג בעבר
לאחר ששאלתי אותו מדוע- אמר שאפעם לא היה נהוג אחרת.
השאלה מה עליי לעשות??
האם ניתן לשנות נוהג מבלי לידע את העובדים??
האם ניתן לשנות נוהג בכלל?
עד עתה- המשרד שבו אני עובדת הוציא את העובדים לחופשה מרוכזת בחול המועד כשהנוהג היה- חצי יום עח המעביד וחצי יום ע"ח העובד.
כעת לאחר חופשת הפסח אני רואה בתלוש השכר כי המעביד ניצל לי ימי חופשה מלאים ולא כפי שהיה נהוג בעבר
לאחר ששאלתי אותו מדוע- אמר שאפעם לא היה נהוג אחרת.
השאלה מה עליי לעשות??
האם ניתן לשנות נוהג מבלי לידע את העובדים??
האם ניתן לשנות נוהג בכלל?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
