על פניו נשמע שהתנהלותו של הממונה עליך אינה מקובלת. את אינך צריכה להרגיש כפי שאת מרגישה במקום העבודה והוא צריך להתנהג אליך בכבוד הראוי. באפשרותך להתפטר מהעבודה או לחכות שיהיה לך וותק של שנה ואז לכתוב מכתב למעסיק ולדרוש לתקן את התנהלות הממנוה עליך כלפיך שאחרת תאלצי להתפטר עקב הרעת תנאי עבודה.