פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובדת בחברת אבטחה בבית חולים דרך חברת קבלן ויש לי מנהל עבודה שהוא כעיקרון אחראי על סידור עבודה ולא מעבר.בבית החולים יש סגן קבט שהוא עובד בית חולים אך הוא ממונה עליי אך הוא לא קשור לחברת האבטחה, בכל אופן נכנסתי לעבודה ביולי 2017 וניראה היה שהוא נחמד אליי אותו סגן קבט אך לאט לאט שהוא ראה שלא יצא ממני מה שהוא רצה (הלשנות על מאבטחים אחרים) הוא החל לשנות את היחס ואף לגרום לי להרגיש מאויימת במקום העבודה שלי.לאחר מכן קודמתי למשרת מוקד שמדובר בעבודה יותר נוחה וערך שעה יותר גבוה כמעט בשבעה שקלים . במסגרת התפקיד הוא הממונה הישיר שלי (איך את ההפרדה ביני לבינו כמו שהייתי מאבטחת ובינינו הפריד עוד דרג שהוא האחמש.)
מאז הוא כל היום במעקב עליי צפייה במצלמות על מנת לראות כמה פעמים יצאתי מהמשרד ולא משנה מה מטרת היציאה בין אם זה לסיגריה ובין אם זה לשירותים.
מספר פעמים הוא העיר לי ופגע בי וביקשתי ממנו לעשות שיחות מהסוג הזה לא בפני אנשים כדי שלא אחוש את ההשפלה שאני חשה. אך הוא לא משתלט על הפה שלו ומבצע את הערות למול אנשים ומשמיע את הדברים גם בקשר שהוא מספיק חזק שכל הבית חולים ישמע את המילים שלו.
אני מרגישה שאני נירדפת ושכל הזמן אני נתונה לעקיצות מילוליות מצידו.מספר פעמים גם איים עליי שיחזיר אותי למשרתי הקודמת כמאבטחת מה שיפגע לי המשכורת באופן משמעותי או בפיטורין בכלל.
הקש ששבר את גב הגמל היה לפני יומיים שיצאתי לעשן סיגריה והוא העיר לי שוב במירס למרות שהיה במרחק של מטר וחצי פיזית ממני.
הערתי לו שוב שהוא יכול להעיר לי בפרטני ולא להשפיל אותי בקשר ושנמאס לי מההשפלות האלה.
הוא בתגובה העניש אותי והכניס אותי למשמרות כמאבטחת למשך שבועיים מה שיגרום לפגיעה המשכורת שלי ואני זקוקה לכסף.
התלוננתי אצל מנהל האבטחה מטעם החברה שמעסיקה אותנו שאני מרגישה מאויימת ומושפלת והוא מצידו לא עשה דבר בנידון.
רציתי לדעת מה אני יכולה לעשות בנידון מבחינה חוקית