בחוזה העבודה שלי (2012 ) חתמתי בטעות על סעיף שבכל מקרה שאם אני מפסיק את עבודתי בחברה בין אם התפטרתי או פוטרתי אני לא יכול לעבוד בחרה מתחרה למשך שנתיים.
כיום אני מחפש עבודה באותו תחום ושואל האם זה כביל בבית המשפט? האם באמת אם אני מוצא עבודה בחברה מתחרה המעסיק הקודם יכול להגיש נגדי תביעה בבית משפט?