חתמתי על חוזה לשנה במקום העבודה שלי. עברה חצי שנה ואני רוצה להתפטר. אחת מהסיבות היא שהחברה החליטה לעשות חלוקה לא צודקת במחלקה מבחינת שעות עבודה ומשמרות. מה גם שהעבודה והשעות הן שונות ממה שהוצג לי בראיון עבודה.
לדוגמה: נאמר לי בפירוש שאין משמרות לילה אך בפועל קורה לא מעט שהמשמרות גולשות אל תוך הלילה, עד השעות הקטנות.
האם זאת יכולה להיות עילה להפרת חוזה מצד החברה ובכך לשחרר אותי מההתחייבות?