אני עובדת ברשות המעברים היבשתיים בחברת T&M. אני במשרת סטודנט ככה שאני עובדת שלוש משמרות במהלך השבוע וקבוע שבת בוקר משום שאני לומדת בראשון.
החברה החליטה לבטל את המשמרת בשבת בבוקר וקבעה שאנשים שעובדים בשישי מ20:00 יעבדו עד 08:30 בבוקר בשבת ומ08:30 בבוקר בשבת עד 20:30. גם פגעו לי אישית במשכורת וגם מחייבים עובדים לעבוד 12:30 שעות
האם זה חוקי?
האם עצם ביטול המשמרת זה הרעת תנאי העסקתי?