שלום,
יש לי ותק של כשנה וחצי לפני הלידה.
ילדתי בינואר, ואני בחופשת לידה עד יולי. אני רוצה להתפטר לצורך טיפול בילדי הקט.
אני מתכננת לעשות זאת בכתב במהלך יוני או יולי.
האם אני צריכה להגיע לעבודה למשך חודש מלא בשל ההודעה המוקדמת?
האם ניתן לממש ימי חופשה ולא להגיע כלל לעבודה?
האם נדרש להגיע מספר ימי מינימום?
האם אפשר להגיע ליום או יומיים לצורך טופס טיולים?