x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שכר מלצרים
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
22/04/2018 14:19
שאלה לגבי שכר מלצרים
במקום בו אני עובדת, המלצרים חתמו על חוזה בו הטיפים הולכים למעסיק ומתחלקים בין המלצרים לאחר כל משמרת, ובתנאי שלא מגיעים ל30 ש"ח משלימים לנו ל30 שח לשעה בסוף החודש בצ'ק לפי הימים שעבדנו (למשל יום אחד עבדנו 5 שעות, הרווחנו 100 שח כש30×5 זה 150 שח, אז את ה50 הנותרים מוסיפים לצ'ק בסוף החודש)
הבעיה היא שהמלצרים עובדים גם שבתות וחגים, כשיש חובה לשלם 150%, אך עדיין משלימים לנו רק ל30 שח ולא ל45 שח. האם זה חוקי? האם יש מה לעשות בעניין?
במקום בו אני עובדת, המלצרים חתמו על חוזה בו הטיפים הולכים למעסיק ומתחלקים בין המלצרים לאחר כל משמרת, ובתנאי שלא מגיעים ל30 ש"ח משלימים לנו ל30 שח לשעה בסוף החודש בצ'ק לפי הימים שעבדנו (למשל יום אחד עבדנו 5 שעות, הרווחנו 100 שח כש30×5 זה 150 שח, אז את ה50 הנותרים מוסיפים לצ'ק בסוף החודש)
הבעיה היא שהמלצרים עובדים גם שבתות וחגים, כשיש חובה לשלם 150%, אך עדיין משלימים לנו רק ל30 שח ולא ל45 שח. האם זה חוקי? האם יש מה לעשות בעניין?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
