אני עובדת 3 חודשים במעון לילדים ככח עזר.נאמר לי במפורש שתפקידי זה הוא רק בריכוז והפעלת הילדים בלבד ללא החתלה , האכלה וכד . וכך היה 3 חודשים. לאחר שראו בעבודה שאני בהריון החלו התנכלויות אלי כולל הרעת תנאים שאני נדרשת בין השאר לחתל ילדים . כמו כן אציין שעד עכשיו לא ערכו איתי חוזה. מה עלי לעשות?