עורך דין
09/04/2018 07:08
שלום ליהי
במצב שאת מתארת אכן הכי טוב שכל העובדים יתאגדו ויפנו יחדיו לעורך דין שייצג אותם מול המעסיק. בכל מקרה, מוטב לפעול משפטית ללא דיחוי.
(כמובן שניתן לפנות לעורך דין עצמאית, גם ללא עובדים אחרים - הזכויות לא משתנות)
בהצלחה