פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

ב7 החודשים האחרונים עבדתי בחברה מסויימת ובסוף החודש כל העובדים (7 במספר) פוטרו בשל אי יכולת החברה לשלם משכורות. בשלושת החודשים האחרונים כולנו נפגענו מהלנות שכר של כמה ימים (בכל חודש), אי הפרשת ואי הפקדת פנסיות ועוד שלל רעות חולות.
המעסיקים הבטיחו שב-10 לאפריל נקבל את המשכורת של מרץ, כולל הפנסיות וכולל הפיצויים על הלנות השכר, והביטחו לעשות הכל כדי לשלם בזמן ואת הסכומים המלאים. עם זאת, לצערנו הנסיון לא מאפשר לנו לסמוך עליהם וכך גם לא העובדה שהם מתעלמים ומתחמקים מתשובות האם אכן הכל ישולם בעוד יומיים. לכן, ברצוננו להתכונן ולהעזר בעו"ד כדי לנווט את המצב המשפטי אליו נקלענו, כל העובדים.

שאלתי היא- האם יש אפשרות שנוכל להתאגיד כל שבעת העובדים יחד ולהעזר בעו"ד אחד, עבור תביעה או מכתב מקדים לכזו (במידה ונגיע למצב הזה) או שעלינו להעזר כל אחד בעו"ד משל עצמו?

תודה רבה