ערב טוב,
עובד כבר 3 שנים ברשת אלקטרוניקה לפני שנה הוחלף מנהל הסניף והיה מנהל סהכ בסדר עד לפני חצי שנה, לפני חצי שנה נכנס עובד חדש לסניף שסבל מהמנהל מאלימות מילולית ואף נזרק על עט יותר מפעם אחת.
אנחנו כצוות החלטנו לנהל עימו שיחה בהקשר לכל טענותינו אליו, השאלה אם נפנה אליו ונעלה את טענותינו והמנהל לא יקבל את העניין ברוח טובה האם אנחנו בעצם חושפים את עצמנו לכך שנפוטר?
יש לציין שקיים קרע עמוק בין המנהל לשאר העובדים על רקע התנהגותו בנוסף העובד הנדון אינו עובד שיכולת עבודתו נופלת מרמתם של השאר.