פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - הזכויות שלי
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
28/03/2018 22:23
לפני מספר חודשים פוטרתי מעבודתי. בסיום השיחה חתמתי על ויתור על שימוע והוחלט שאמשיך לעבוד על סוף יוני ואז אסיים את תפקידי. אמרתי שהכל מותנה במציאת התפקיד הבא. היום לאחר זכיה במכרז אחר אני מעוניין לעבור לשם מיידית. האם החוק מחייב אותי להודיע על עזיבה שבועיים או חודש מראש על אף שפוטרתי? או שאני פשוט יכול להודיע לו שאני לא מגיע מחר תודה ולהתראות?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ