היי כולם,
ברצוני לשאול את המומחים כאן עבור קרובת משפחה בנוגע למתנת שוברים לעובדים לחג לפסח.
היא התחילה לעבוד בחברה מ1.5.14 ונערך לה שימוע ב21.3.18 על החלטה לסיום העסקתה ובתאריך 29.3.18 יסתיימו יחסי עובד מעביד.
וב22.3 חילקו את השוברי חג לעובדים, שזה עדיין תאריך שהיא פעילה בחברה. ולה הם לא נותנים בעקבות הפיטורים. האם יש זכאות מסויימת או חוק בדבר? האם הנושא תקין ואין צורך להרגיש מרומה?