מה המחויבות של מקום העבודה בעניין מתן תוצאות של מבחני מיון פסיכוטכניים שנעשו למועמד? מקום העבודה טוען שאפשר להגיע להסתכל בתוצאות ללא הסברים וקבלת העתק של האבחון שניתן, האם זה נכון? האם ניתן לחייב את מקום העבודה או את המכון לתת את סיכום התוצאות במייל?