שלום וברכה
עובדת שנעדרת מהעבודה עבור בדיקות הקשורות להריון, זכאית ל-40 שעות היעדרות ללא ניכוי משכרה.
השאלה היא אם העובדת לא הגיעה במשך כל היום לעבודה והביאה אישור שהבדיקות לקחו לה יום שלם, האם גם אז זה מחושב משעות ההריון או שזה על חשבון ימי מחלה?
שאלה שניה, עובדת שבציווי רופא נשים הייתה צריכה להיות בבית במשך שלושה שבועות בתקופת ההריון. לא יכולה לקבל שמירת הריון - האם 40 שעות מתוכן יכולות להחשב כשעות הריון, או שאלו רק על חשבון ימי מחלה?