פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום לכם,

תוך כמה זמן מתחילת ההעסקה מחויב המעביד להחתים את העובד על חוזה ההעסקה? אם העובד כבר התחיל את עבודתו באותו המקום וכעבור יומיים - שלושה (בטרם קיבל את החוזה או בעת קבלתו) יש חוסר הסכמה בעניין מהותי ושני הצדדים מחליטים לא להמשיך בתהליך ולהיפרד לשלום. האם המעביד מחויב לשלם לעובד את שכרו על אותם ימים ולהוציא לו תלוש משכורת בסוף החודש?

לי אישית ברור שכן, וזו גם התשובה שקיבלתי מחבריי, אך היות שבמציאות אנשים לא תמיד עובדים לפי מה שברור והוגן, רציתי לברר מה החוק בעניין זה.

תודה מראש!