פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - חול המועד פסח בעבודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
12/03/2018 09:21
בחברה מסויימת, הודיע הבוס, שמחלקת שירות עובדת עד 16:00 בחול המועד פסח ואילו מחלקת המכירות ייצאו ל"הדממה" למשך כל ימי חוה"מ (זה 4 ימים), יום חמישי זה ערב חג, דינו כיום שישי.

תמורת 4 ימי חול המועד יקוזזו 4 ימי חופשה לכל עובד במחלקת המכירות, למרות שימי חוה"מ הינם חצאי ימי עבודה.

האם חוקי?

האם מותר להוריד לעובד יום חופשה מלא על ימי עבודה שעובדים בהם שעות חלקיות?

תודה לעונים.




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ