פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

השלום רב, המעסיק הודיע לבעלי כי משנה את הקונצפט של העבודה לאחר פסח הקרוב. בעלי אינו מוכן להמשיך שם. אמר כי יתן לו מכתב פיטורים בימים הקרובים וכי זו הודעה בעל פה.

שאלותיי הן :
האם ההודעה המוקדמת מתחילה מהיום שבו יקבל מכתב פיטורים ביד.

האם הוא מחוייב לעבוד בתקופה זו ?

והאם במידה והמעסיק רוצה שהוא יעבוד עד פסח, האם בעלי יכול לדרוש שההודעה המוקדמת תהה החל מהיום האחרון שבו יעבוד ?

אילו דברים צריך לבדוק שמקבלים בגמר חשבון למעט פדיון ימי חופש והבראה ?

אשמח לעזרתכם