שלום , חברה שלי עובדת במקום מסוים במשך קרוב לשנתיים . המקום עצמו עובד במשמרות-בוקר וצהריים. השבוע המנהל החליט שהוא ״מעניש ״ אותה ורשם בקבוצת הוואצאפ של העבודה שהוא לא משבץ אותה בשום משמרת ובאמת עשה כך. האם בגלל שהוא לא שיבץ אותה שבוע שלם זה נקרא לפי החוק שהוא פיטר אותה והיא זכאית למשהו??? מה אפשר לעשות לגבי זה ? ומה החוק אומר לגבי זה שהוא לא נתן לה אפילו משמרת אחת? אשמח לתשובות