פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - עורך דין מומחה לדיני עבודה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
11/03/2018 11:12
אני עובדת בחברה גדולה בשדה שכדי להכנס בשעון צריך להחתים אצבע, לפני כ10 חודשים שהטביעת אצבע התקלקלה אמרו לנו שגם בלי שמחתימים סופרים לנו את השעות דרך התוכנה של המשמרות, אז רוב החברה הפסיקה להחתים ולכולם שולמו כל השעות.
לפני כמה חודשים התחילו לפתע איומים שאם לא נתחיל להחתים הם יקזזו לנו מהשכר, רוב האנשים כבר התרגלו לא להחתים כי גם משלמים להם אז הם המשיכו לשכוח פעם להחתים פעם לא.
החודש הם קיזזו לבערך 70 אחוז מהחברה שלא מחתימים שכר של יומיים (שלכל אחד בהתאם לשכר שלו זה הפסד של בין 500-1000 שקל)
לאחר שפנינו אליהם במייל שיחזירו לנו את השכר שמגיע לנו כל מה שהיה להם להגיד זה "לבוא לבירור נושא" .
שזה אומר, אין כסף עד שלא תבואו לדבר.
השאלה האם זה חוקי מה שעושים?
האם זה חוקי להוריד לבן אדם יומיים מהמשכורת וגם לא להחזיר לו אותם עד שלא "נבוא לבירור"?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ