אם עבדתי משמרת אחת באולם אירועים מ 5 עד 2 בלילה וקיבלתי אישור להשתחרר באחד וחצי במקום 2 וחתמתי יציאה והבוס אישר לי לצאת מוקדם יותר ואמר שאקבל את המשכורת עד אחד וחצי ולא עד אחד ועכשיו הבוס אומר לי שמשלמים לי עד 1 על אותה משמרת ושאני לא עובד שם יותר ושאני לא פועל לפי החוקים למרות שיצאתי באישור והובטח לי כסף עד אחד וחצי כרגע הבוס טוען שהוא לא אישר לי לצאת ושאני "עובד מתמרד" ולא מעסיק אותי יותר, יש אפשרות לעשות משהו בעניין?