היי .
עובד מזה כשנתיים במכירות בחברה גדולה.
לאחרונה נרכשה החברה וישנם שינויים בתנאי השכר . שכוללים. ביטול שכר שעתי .. ושכר מבוסס אך ורק על עמלות . והםחתה משמעותית של הבונוס החודשי. ובתנאי שאני אעמוד ביעד שנקבע מראש. לפי השיטה הקודמת היעד היה של המחלקה כולה.
במידה ולא אסכים לתנאי השכר . מה אמורה החברה לעשות במצב כזה?
תודה