הדס
04/03/2018 08:55
שלום לכולם.
שאלה בנושא חוקי עבודה.
בחורה בת 18 עובדת בחנות.
היתה צריכה לפתוח היום בבוקר את החנות.
אתמול בערב היא התקשרה לאחת מהמנהלות והודיעה שהיא לא מרגישה טוב ולא יכולה להגיע למחרת לעבודה.
כנראה היתה איזו אי הבנה והחנות נפתחה שעה מאוחר יותר.
המנהלת שלה רוצה לתת לה "עונש" ולהוריד לה 1500 ש"ח מהשכר הקרוב.
סיפרו לה שבעבר נורידו שם לעובדת 3000 ש"ח לעובדת.
האם זה חוקי? האם יש מה לעשות עם זה?