בעלי פוטר מעבודתו בחודש שעבר. היה שימוע ולאחר מכן מכתב פיטורין שציין שהוא צריך לעבוד חודש נוסף מתאריך הפיטורין. במהלך החודש הזה הוא נשאר שלושה ימים בבית בגלל מחלה של התינוק שלנו. יש לו כמובן מספי ק ימי מחלה צבורים, אבל הבוס שלו מתעקש שלא מגיע לו כי הוא עבד רק חודשיים מתוך שנה קלנדרית (הנוכחית). האם זה נכון?