במקרה של התפטרות בתנאי פיטורין בשל הרעת תנאים (כמובן לאחר התרעה על ההרעה בתנאים ובלי יכולת של המעסיק לשנותם) האם ניתן להתפטר מיידית ללא הודעה מראש אם מוותרים על התשלום המגיע על ימי העבודה שהיו אמורים להיות החל מההודעה ועד להפסקת העבודה?
האם הזכאות לדמי אבטלה נותרת?
כמו כן, מה ההליך כאשר מתפטרים בתנאי פיטורין בשל הרעת תנאים? למי יש לפנות בנושא?