פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

מוציאים אותי בחינם לקורס מהעבודה (שאני ביקשתי במיוחד) בעלות של כעשרת אלפים שקל ורוצים להחתים אותי על חוזה.

בחוזה כתוב שאני לא יכול לעזוב את העבודה 12 חודשים לאחר גמר הקורס, ואם אני עוזב אז מחייבים אותי בערך היחסי של הקורס (לדוגמה עזבתי אחרי שלושה חודשים מגמר הקורס - אשלם 3/4 מהקורס וכדומה).

עם זה אין לי בעיה, כי זה הגיוני לבטח את עצמם שאני לא אעשה את הקורס בחינם ויברח. הבעיה מתחילה בזה שכתוב שאם יפטרו אותי (לצורך העניין רגע לאחר גמר הקורס) - אצטרך לשלם את כל העלות של הקורס. למה זו אשמתי אם יחליטו לפטר אותי בין אם יש צמצומים בחברה או אפילו מכל סיבה אחרת?

אני חייב להחזיר תשובה עוד היום לבוס, וחוץ מהסעיף הזה אין לי בעיה עם החוזה. מה אפשר לעשות? האם זה סעיף נורמלי?

תודה רבה