x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - צריך תשובה מעורך דין
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
27/02/2018 11:42
אשמח למענה פה.
עבדתי בחברת הייטק במשך שנתיים וחודשיים ועברתי לחברה קטנה יותר בשבוע שעבר.
קיבלתי מכתב התראה מהמעסיק הקודם שלי שמאיים לתבוע אותי באם אמשיך להיות מועסק בחברה החדשה.
כמו כן, הוא טוען ש"פעלתי במחשכים" וגנבתי ציוד, סיסמאות ואנשי קשר- מה שכמובן אינו נכון.
בחוזה ההעסקה המקורי עם המעסיק הקודם קיים סעיף שאומר שאסור לי לעבור לחברה מתחרה במשך חצי שנה לאחר סיום עבודתי.
השאלה שלי היא האם יש שיניים לאיום הנ"ל מבחינת עילה וכו'?
עבדתי בחברת הייטק במשך שנתיים וחודשיים ועברתי לחברה קטנה יותר בשבוע שעבר.
קיבלתי מכתב התראה מהמעסיק הקודם שלי שמאיים לתבוע אותי באם אמשיך להיות מועסק בחברה החדשה.
כמו כן, הוא טוען ש"פעלתי במחשכים" וגנבתי ציוד, סיסמאות ואנשי קשר- מה שכמובן אינו נכון.
בחוזה ההעסקה המקורי עם המעסיק הקודם קיים סעיף שאומר שאסור לי לעבור לחברה מתחרה במשך חצי שנה לאחר סיום עבודתי.
השאלה שלי היא האם יש שיניים לאיום הנ"ל מבחינת עילה וכו'?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
