פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

היי ,אני עובדת בחרה מוכרת וגדולה בארץ. העבודה היא במשמרות 24/7
כאשר הגעתי לעבודה לפני מס חודשים נאמר לי כי משמרת לילה ושישי בוקר זה 125% שבת 150% וכל השאר רגיל.

לפני שהגעתי, משמרת שישי בוקר היתה 100% ואז הועלתה ל125% מסתבר שכשאז העלו את השכר נאמר כי זה זמני אך אני ועוד הרבה עובדים אחרי לא עבדו כך שלא ידעו.

מסתבר שכבר כ 3 חודשים השכר חזר ל-100% וגם המנהלים לא ידעו ורשמו תמיד שזה 125% ואף אחד ממי שידע מההנהלה לא תיקן! לא יצאה הודעה מסודרת ובעצם אף אחד לא הודיע!

לקח לנו זמן לשים לב. מדובר בפער מאוד משמעותי בשכר.

האם זה חוקי? מה ניתן לעשות? מדובר בעשרות עובדים!