אני עובד בשיטת מיקור חוץ ומוצב אצל הלקוח (שניהם בסדר בסה"כ לא מתלונן).
יש איזו סוגייה שאשמח לקבל עליה תשובה מקצועית: כל פעם שיש חול המועד פסח או סוכות יש את המצב הבא: הלקוח (מוסד ציבורי) עובד בימים אלה 6 שעות עבודה ואני על פי המעסיק (בחוזה אין התייחסות לימים אלה כלל) אמור לעבוד יום רגיל.
יחד עם זאת אין לי איך לעבוד את היום מכיוון שלקוח סוגר את שעריו. האם מותר למעסיק לנכות משכרי את השעות ה"אבודות" למרות שבפועל אני לא יכול להשלים אותם עקב שעות עבודה של הלקוח.