שלום רב, אודה לעזרתכם:
התפטרתי לאחר לידה וקיבלתי טופס 161 ומכתב שחרור פיצויים מהמעסיק. אני חתומה על סעיף 14
1. האם המעסיק צריך בנסיבות האלו לשלם רק את מה שהפריש לקופות או שעליו להשלים פיצויים לפי משכורת אחרונה (משום נסיבות ההתפטרות)
2. העברתי בקשה לשחרור הפיצויים שהופרשו בקופות (לפני חודש ויומיים) וחברת הביטוח טרם שחררה את הכספים לחשבוני- כמה זמן היא יכולה לעשות זאת? האם זה נחשב הלנת פיצויים? האם מגיע לי פיצוי על העיכוב. תודה מראש!!