whatever
25/02/2018 05:18
השאלה היא כזו:
אני לרוב עובד סופ"שים (חמישי-מוצ"ש)
אם אני עובד בשישי עד 16:00 ומוצ"ש מ-18:00 ומוגדר כיהודי.
מוצ"ש אמור להיחשב לי כ 150%?
לפי הבנתי את החוק למרות שאני עובד במשרה חלקית.
הבנתי שאם אני עובד שישי-מוצ"ש אני אמור לקבל 150% (גמול נוסף) מפני שאין 36 שעות מנוחה רצופות.
האם זה נכון?
רצוי לומר שאני עובד בענף האבטחה.