פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חייבת עזרה של עורך דין מומחה לדיני עבודה. כרגע עובדת במקום עבודה חצי שנה וכל חודשיים עושים חוזה אחר מה שנמאס לי עם המשחקים של החוזים. ביום ב יש לי לחתום על חוזה חדש בעבודה אחרת שכר קבוע. השאלה שלי החברה רוצה שאני יתחייב לה למשך שנה שאין לי בעיה. איך אני יכולה לגבות את עצמי להוסיף עוד סעיף כדי שלא יפטרו אותי עוד חודש או חודשיים? חשבתי שיוסיפו סעיף שבמידה ומפטרים אותי עד שנה (כמובן בלי לעשות בלגנים בעבודה חיסורים וכאלה) ישלמו לי חודש מראש.

האם אני יכולה לעשות דבר כזה? או מה ממולץ לרשום?